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1、合同订立的主体不包括非法人组织。 2、非法人组织是不具有法人资格,但是能够依法以自己的名义从事民事活动的组织,但没有独立的财产或经费,因...
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1、合同订立的主体不包括非法人组织。 2、非法人组织是不具有法人资格,但是能够依法以自己的名义从事民事活动的组织,但没有独立的财产或经费,因而它不具有独立承担民事责任的能力,因此,非法人组织即便是签订合同,也不符合规定,因其责任能力不足而不能作为主体。
签订的用人单位和劳动者,也是劳动合同关系的主体。根据的规定,劳动合同的当事人必须具有合法的主体资格。作为用人单位必须是依法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社会团体,只有这样的用人单位才有权签订劳动合同。另一方当事人劳动者也必须具备一定的资格、条件,最重要的就是达到法定的就业年龄,必须是年满16周岁,国家严禁用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育以及特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障接受义务教育的权利,用人单位不能招用,也就是说劳动者必须是达到法定就业年龄且具有劳动行为能力的人。
1、依法登记领取营业执照的私营独资企业、合伙组织; 2、依法登记领取营业执照的合伙型联营企业; 3、依法登记领取我国营业执照的中外合作经营企业、外资企业; 4、经民政部批准登记领取社会团体登记证的社会团体; 5、法人依法设立并领取营业执照的分支机构; 6、中国人民银行、名专业银行设在各地的分支机构; 7、中国人民保险公司设在各地的分支机构; 8、经核准登记领取营业执照的乡镇、街道、村办企业; 9、符合本条规定的其他组织。根据上述规定,按照不同的分类标准,可以对非法人组织作出不同的分类。
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