单位未按规定缴纳公积金,如何处理?-法师兄

根据我国相关法律规定,如果前单位公积金没有转到现单位,劳动者可以请求原单位向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移。根据《住房公积金管理条例》第十五条,单位在录用职工后,应在30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。如果单位与职工终止劳动关系,单位应在劳动关系终止后30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或封存手续。根据第三十四条,住房公积金管理中心和职工有权督促单位按时履行以下义务: (一)住房公积金的缴存登记或变更、注销登记 (二)住房公积金账户的设立、转移或封存 (三)足额缴存住房公积金。

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住房公积金并非可以随意缴纳或者不缴纳的，根据《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条等法律规定，用人单位必须给员工缴纳住...

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处理时间：周一至周五上午09：00－下午17：00；政策规定：《住房公积金管理条例》参考来源：ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．．．ｃｎ／ｔｉａｏｌｉ...

住房公积金管理条例（国务院第351号令）（１９９９年４月３日中华人民共和国国务院令第２６２号发布根据２００２年３月２４日《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》修订）第三十七条违反本条例的规定单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的处１万元以上５万元以下的罚款。第三十八条违反本条例的规定单位逾期不缴或者少缴住房公积金的由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的可以申请人民法院强制执行。可以向当地住房公积金管理机构投诉。

我的回答是：职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，需要办理住房公积金转移手续的，具体步骤如下：（1）职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；（2）由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。填制“住房公积金转移通知书”应注意填写完整以下内容：转入、转出单位的全称，单位编号及所属的归集部门；调出职工的姓名、编号应与单位汇缴清册填写的一致；转移金额为该职工账户账面余额；签章（在归集部门留的印鉴）。

用人单位应当为职工缴存住房公积金，职工可以到住房公积金管理中心举报用人单位，由住房公积金管理中心责令用人单位限期改正。一、哪些企业、员工要缴纳公积金 1、机关、事业单位;2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;3、民办非企业单位、社会团体;4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构;5、部分城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金。二、不缴纳公积金单位会受到什么处罚单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。三、什么情况下可以提前提取公积金 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、离休、退休的;3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;4、出境定居的;5、偿还购房贷款本息的;6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第2、3、4项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。