公司无故解除劳动合同需要如何进行赔偿

大家都在问查看更多

• 问公司无故解除劳动合同, 需要赔偿吗
  

  1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司无故解除劳动合同该如何赔偿
  

  1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司无故解除劳动合同该如何赔偿？
  

  【法律意见】1、第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。3、除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。4、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'34
  解除无固定期限劳动合同如何赔偿

  2,080人已观看

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,760人已观看

• 1'02
  公司提出解除劳动合同怎么赔偿

  4,930人已观看

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,745人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司无故解除劳动合同需要如何进行赔偿？

  136人已浏览

• 
  公司无故解除劳动合同需要如何进行赔偿

  300人已浏览

• 
  公司无故解除劳动合同需要赔偿

  170人已浏览

• 
  公司无故解除劳动合同如何赔偿

  199人已浏览