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工伤死亡未买工伤保险由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 我国《工伤保险条例》规定,用人单位依照本条例规定...
工伤死亡未买工伤保险由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 我国《工伤保险条例》规定,用人单位依照本条例规定...
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1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。(一式二份)。 2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件。 3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。(一式二份)。 4、缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助),职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费,高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。 5、根据单位填报,由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。 6、养老金发放,由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。 7、养老征收由所在地地税部门负责征收,征收时间在每月初。 8、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。 9、参保单位人员如有变动,必须在社保经办机构规定 《工伤保险条例》第二条
公司未买工伤保险的,应该按照下列标准进行赔偿,法律依据是《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资.供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍. 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇. 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
公司未购买工伤保险不属于公安机关管辖范围,无法通过报警解决公司不缴纳工伤保险违法行为的,劳动者可以通过劳动仲裁解决,不服仲裁的可以提起诉讼。
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