24小时内是不是一定得早点报吗-法师兄

可以,先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。

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出现人员群体性伤亡的8小时报社保，这是行政指令，随后可整理材料报工伤认定。工伤认定需要在30天内。否则，个人或家属可在30天至1年内申请工伤...

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30天之内一、工伤认定申请应当在法定期限内提出：2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定，工伤职工或者其直系亲属、工...

对于你提到的工伤申报一定要在24小时内吗的问题我有以下回答，第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担

工伤认定的时限为一年，申请资料齐全的，在一年内申请工伤认定的，均会被主管部门行政机关予以受理。遭遇工伤事故，法律上虽没有明确规定24小时报案，但是越早及时报案越好。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

不是，工伤申报时要求提供受伤后72小时之内的诊断证明工伤认定有效期是受伤后一年之内有效!过了24小时上报，也是可以申请工伤认定的。要特别说明的是，在工伤后公司在一个月内申请工伤认定的，被认定后医疗费由工伤保险基金支付，超过一个月由个人在一年内申请工伤并认定的，医疗费由公司承担。