公务员工伤认定申请书内容是怎么样的？

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• 问撤回工伤认定申请书的内容是怎样规定的
  

  申请工伤认定，需要填写《工伤认定申请表》而不是递交工伤认定申请书。《工伤认定申请表》出自《工伤保险条例》的规定，是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料，工伤认定申请表样式基本统一，由劳动和社会保障部制定，填写时需要一式两份。

• 问工伤认定补充书面申请书是怎样写的，有什么内容
  

  根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门（人社局）提出工伤认定申请。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 根据人力资源社会保障部《工伤认定办法》第六条规定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》（在人社局领取填写），并提交下列材料： 一、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； 二、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

• 问工伤认定申请书表格的相关内容是怎样规定的？
  

  用人单位 名称法定代表人 (负责人) 单位地址联系电话 事故当事人性别出生年月 事故发生时间工作岗位 家庭地址联系电话 事故发生经过： 签名(盖章)： 年月日 其它材料： 1、事故当事人身份证复印件; 2、医疗诊断证明书或职业病诊断证明书; 3、双方存在劳动关系的证明材料; 4、用人单位出具的事故发生经过证明材料或现场目击证人2人以上证明; 5、用人单位营业执照副本复印件或用人单位工商登记资料。

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