什么情况下能开除公职

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• 问什么情况下可以被开除公职
  

  公职将被开除： 1、不胜任现职工作，不接受其他安排； 2、连续两年被认定为年度考核不称职； 3、因调整、撤销、合并或减少编制人员数量而拒绝合理安排。

• 问公务员什么情况下会被开除公职
  

  务员有下列情形之一的，予以辞退： （一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； （二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的； （三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的； （四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的； （五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

• 问教育局什么情况下会开除公职
  

  此问题刚作回答。为方便你的查找，再回答一次：象你所述的这种情况，只能说明你们当地教育部门对违反计划生育法律法规的规定、违法生育子女的现象处理不力。许多省市都对公职人员违反生育政策违法生育子女的行为作出了具体的规定。比如《广东省人口与计划生育条例》第四十一条第一款规定：国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村(居)民委员会成员应当依照有关规定予以处理。当然，当年没有对该教师进行行政处分，也有可能是当时没有及时发现该教师违法生育子女的行为。

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