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可采取下列方式保守商业秘密： 1、公司与员工签订保密协议； 2、制定相应的人员管理制度； 3、与董事、高级管理人员签订竞业禁止协议。董事、高...
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》 第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳...
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若有使用原单位的商业技术或者机密等，涉嫌刑事犯罪。若不涉及商业机密的，不需要承担责任，但有签订竞业限制协议的除外。侵犯商业秘密罪(刑法第219条)，是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。
公司应当制定相关的保密制度，并与员工订立保密协议，规范公司涉密资料、信息的管理。商业秘密（B siness Secret），是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。具体商业秘密的范围由公司规定，一般客户信息、商品进货渠道及价格，以及一些技术等可以属于商业秘密。
贵公司以技术为核心竞争力，在公司发展过程中应当做好相应的措施来保护公司商业秘密，具体应该怎么做，可以分三步走： 一、思想措施方面 商业秘密的保护，首先应当在思想措施方面采取有效的办法。具体措施有以下几种：给予公司有机会触及商业秘密的人员进行专门的培训;全体员工进行会议教育;发放员工保密手册培养员工商业秘密保护意识;在企业信息公告栏进行公示保密教育等。商业秘密保护涉及企业生产运行的各个环节，企业在采取合理保护措施方面应具体保护“涉密点”，以此保持企业在市场经济中的竞争力。 二、组织措施方面 (一)构建及完善企业商业秘密管理机制 (二)设立专门的职能部门及专门人员负责商业秘密保护 (三)建立监督保障机构 (四)建立奖励和惩罚制度 三、物理措施方面 商业秘密中的物理性保密措施，主要是指保守商业秘密的物理性隔离措施，是保护商业秘密的最基本措施。例如隔离机器、加强门卫等。对一个蓄谋要窃取保密文件、进入保密区域的人来说，物理措施也许最终未能防范，但是任何物理措施对法官判案来说，却是非常重要的证据，作为证明权利人是否已经采取了合理的保护措施的证据。 企业采取物理性保护措施来保护企业商业机密的，应当对商业秘密的产生、持续、变化、销毁等商业秘密存在的环节内及对商业秘密的载体，在产生、使用、保存、转移、处置的各环节均应采取相应的保护措施，贵公司可以采取以下几种保护措施： 1.区分厂区或生产区域的保密措施 2.针对生产设备和生产过程采取保密措施 3.对原材料、模具进行管理 4.对文件进行保密管理 5.对计算机采取保密措施 处理好涉及商业秘密的废弃物
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