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法律规定只要倒签的劳动合同是基于双方真实意思而成立的,则这个合同具有法律效力。劳动者要求得到双倍工资的请求也不会得到支持。
法律规定只要倒签的劳动合同是基于双方真实意思而成立的,则这个合同具有法律效力。劳动者要求得到双倍工资的请求也不会得到支持。
1、仔细从法理上考虑一下,合同是当事人关于权利义务的确定。并没有对其时间进行限制。所以,倒欠合同只要是真实意思表示并且没有违反法律法规的效力性强制性规定,就是有效的。 2、司法实践中的认定如上所述,具体参见最高人民法院司法观点集成卷七。 3、对于你的问题,我的看法是:这个倒签的合同时对双方已经进行的民事行为的书面确认,而且是双方当事人的真实意思表示,对于该合同所确认的法律关系具有约束力。最高院判例对于倒签提单、倒签合同的问题都有所确认,对于你的倒签合同是否有效这个问题,具体参见最高人民法院司法观点集成卷二1419页。
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