7月27日立案多久-法师兄

需要根据法院案件的数量了，正常来说，一个月左右可以开庭

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一般来说大约1个月后就开庭的，但是也要很多的程序需要进行。详情致电联系。...

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首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足...

根据《行政处罚程序规定》第十七条的规定，立案的期限包括两种时限：一一般情况下，7个工作日。即工商行政管理机关应当自收到投诉、申诉、举报和其他机关移送、上级机关交办的材料之日起7个工作日内予以核查，并决定是否立案。二特殊情况下，15个工作日。即在线索材料所涉及的情况复杂，工商行政管理机关难以在7日内确定是否立案的情况下，可以延长至15个工作日作出是否立案的决定。

根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位申请工伤应自事故发生之日起一个月内为职工申报工伤，所以你这种情况单位申报已超期，但《工伤保险条例》第十七条同时还规定“遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。”单位出面公关一下，以单位名义申报应该还可以，如实在不予受理，只能有个人申请。

没有区别。职工退休，按时办理的，是从达到法定退休年龄的次月起退休，并不因为月底最后一天和月初最初一天申办区别。从实践看，月末提交的和下月初提交的，通常都是在下月审批的，经批准后，才能退休。并且，职工因为本人意愿晚办退休的，基本养老金依然从批准退休之月起发放，晚办期间的不予补发。石家庄市社会保险事业管理局《延期办理退休手续人员养老金能否补发》2015年12月17日职工达到正常退休年龄时，单位应及时为职工办理退休手续。对于各种原因延期办理退休手续的，按如下办法处理：（1）对于达到正常退休年龄，经批准延期退休的，延期的时间计算为实际缴费年限，期满退休，下月起计发待遇。（2）达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的，个人账户继续记载，但其延期时间不计算缴费年限，劳动保障部门按其到达正常退休年龄时批准退休，从办理退休手续的下月计发待遇。如正常退休年龄至批准退休期间有调整待遇的，社会保险经办机构要按规定调整标准，基本养老金按增加后的标准计发，不再补发。正常退休年龄至批准退休期间职工工资或生活费低于基本养老金标准的，差额部分由单位给予补齐。保管档案的中介机构也参照以上规定执行。（3）因劳动保障部门原因造成退休延期的，按达到正常退休年龄时批准退休，从达到正常退休年龄的下月计发待遇。延期退休期间有调整待遇的，社会保险经办机构按规定调整标准并补发调整的基本养老金。