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积极与上司沟通,指出利害关系。上司和你平时的身份,只是代表工作关系,法律上人和人是平等的。向上司表达自己的要求,指出上司不支付工资是违法的,...
未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托可以帮你要求双倍工资...
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破产的只能按照法律规定的清偿顺序清偿,你可以凭借欠条作为普通债权人参与清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》第条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。向当地劳动监察大队举报
XX老板在XX年XX月因为什么欠XX的钱总共金额为XX因为手里没钱所以立下字据,大概准备什么时候还,该欠条本人自愿写下。两个人签字指纹画押。大概这样就可以了
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