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《公司法》第四条规定:“公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。”因此,“股权是一种综合性的权利”①。一方面,股权具有财产...
让他给你写个委托书,说明他委托你作为公司的登记法人,的一切经营行为和借贷行为与你没有关系,均有他负责...
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可以注册一人有限公司,注册的要求如下:一人有限公司为一人控股,持股比例为100%,但有俩个职务,分别为法定代表人、监事人,规定这二个职务不能为同一个人担任,也就是说唯一股东以外可以担任法定代表人一职务或监事人,但不同同时担任这二个职务,需要另外聘请一名人员作为公司监事或法定代表人。流程如下: 1、工商局查名; 2、签署工商、质检、税务局登记文件; 3、递交工商办理营业; 4、刻章社刻章; 5、递交质监局办理组织机构代码证书、代码卡; 6、递交税务局办理税务登记证书; 7、银行开立基本账户; 8、税局做税种核定; 9、财务每月申报。
分红一般是根据你们协商的股份比例而定! 一般股份根据所出资金、经验能力来定,根据你们的情况,你和你朋友各占40%的资金股,你同时还占20%的能力技术股!那么你们的股份分别是60%、40%,那么分红比例就是6:4。 同时你是执行经理的角色,那么你需要每月拿执行经理的工资和年底奖金,一般公司会把年底利润的20%,给予员工分红,其中,执行经理所占比例一般是4%-6%! 综上,我给你的意见是: 1,投资资金一样,但你的股份必须多20%,如果对方不同意,那么,这种人不必和他合伙,因为,他不认可人才的价值,和此类人合伙,弊远大于利! 2,因为多占20%的股份,如果公司遇到不可预知的亏损或其他民事责任,那么你也就要承担多20%的责任。 3,即使你是老板,但也要按月拿工资,不过这个薪水是根据你的业绩来,而不是固定工资!比如以服装为例,一般执行总经理的月薪是3万,但你们是刚创业,那么你的工资应该是,3000的底薪+效益工资! 4,签署合同,一定要注明合伙年限,“如本协议有效5年,5年后双方满意,公司发展良好,再续签!发展不好。” 5,***还有一种方法,就是,以你开公司,他入股的形式来定,那么,你只需要把财务报表给他看就可以了!
1、一个人的公司不需要分红。 2、分红是指对于投资者在建立公司之初,拿出资金进行注册或投资,在公司运营后,把盈利部分拿出一部分给投资者。 3、一个人的公司无论是赔是赚都是自己的,没有分红之说。
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