公积金交了6个月, 只交了半年-法师兄

住房公积金是单位福利的一种，由单位和你个人按照你每月工资的比例，各缴纳一半。公积金有一般公积金和补充公积金两种。补充公积金的缴纳需建立在一般公积金缴纳的基础上。公积金连续缴纳6个月，并且公积金余额满5000元，就可以申请公积金贷款。公积金贷款的年利率是3.87%，按照你公积金的余额来决定你可以贷公积金贷款的金额。只缴纳一般公积金的，一个人最高贷款金额30万，如果另外缴纳补充公积金的，最高贷款金额40万。在你贷款办下来之后，还可以申请将公积金提取出来，还你的贷款，来减轻你的还款压力。《住房公积金管理条例》没有个人缴纳住房公积金的规定，你必须先以公司的名义登记缴纳，也就是说，必须公司缴一半，你个人缴一半才有效。你可以先以单位的名义到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到公积金的相关银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。这样一来的话，不止你要给自己缴公积金，你的公司还需要给名下所有的职工都缴纳公积金的。

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答：帮您计算了一下。一般公积金连续缴纳6个月才可以贷款，余额会影响的是你的贷款额度。建议通过中国领先的在线贷款平台申请，全国各地都能在线申请...

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公司没有与你建立社保关系及缴纳社保费，而且在上个月只发了半个月工资存在克扣工资的违法行为，劳动法对此情形规定，劳动者有权单方解除与用人单位之...

公司没有与你建立社保关系及缴纳社保费，而且在上个月只发了半个月工资存在克扣工资的违法行为，劳动法对此情形规定，劳动者有权单方解除与用人单位之间的劳动关系，并要求用人单位支付被克扣工资和工作年限的经济补偿金、未缴社保费造成你损失的赔偿。故你可以向劳动监察部门投诉或者直接向劳动争议仲裁机构提起仲裁申诉，来维护你的合法权益。对维权细节可来电进一步咨询。

第一、如公司无交社保，能够要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。第二、如公司无签合同，能够要求公司支付未签订劳动合同的两倍薪水。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承受赔偿金的，赔偿金的准则是经济赔偿的两倍第四、如在公司工作满2年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班做法，还要按法定准则支付加班薪水以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣薪水，还应足量支付薪水以及加倍支付赔偿金的。