企业股权分红怎么来的?-法师兄

根据《公司法》，有限责任公司股东按照实收出资比例分红，但除非全体股东同意不按出资比例分红。如果股东之间没有约定，利润按实缴出资比例分配，而不是按认缴比例分配；如果公司股东对利润分配有其他约定，比如不按实缴出资比例，而是按照认缴出资比例或者直接约定每个股东获得的利润比例，而不考虑出资比例，是可以的，只要股东之间的约定不违反法律法规的强制性规定，甚至可以约定股东放弃分配利润的权利，但不能约定股东不承担股东义务。

关于外商投资企业合并、分立、股权重组、资产转让等重组业务所得税处理的暂行规定

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中华人民共和国企业所得税法》第二十六条企业的下列收入为免税收入：（一）国债利息收入；（二）符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投...

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一般来说，上市公司当年有盈利了，就可以分红。盈利多的公司分红就多，盈利少的公司分红就少。但有一点要注意的是，并非公司有盈利就一定会分红。如果...

至于有利与否，要看按工资缴纳的情况下需要缴纳的个人所得税，工资个人所得税与每个月的工资具体数额有很大关系，因为不知道你的利润是如何分配给三个股东的，不知道具体比例，也就没有办法具体判断了。

股权和股息可以分开。股权所有人有权依法占有、使用、收益和处置自己的股权。《公司法》第三十四条规定，股东按实收出资比例分红；公司增资时，股东有权优先按实收出资比例认缴出资。但全体股东同意不按出资比例分红或者不按出资比例认缴出资的除外。第一百六十六条第四款规定，有限责任公司按照本法第三十四条的规定分配损失和公积金提取后的剩余税后利润；股份有限公司按股东持有的股份比例分配，但公司章程规定不按股份比例分配的除外。

企业股东分红属于工资、薪酬等经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。　　《个人所得税法》　　第二条　　下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。　　第三条　　个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。