实习期工资怎么算的

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• 问实习期工资怎么算啊
  

  劳动者试用期工资由用人单位与劳动者在劳动合同中约定，劳动合同约定的试用期工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；劳动合同没有约定的，由用人单位按照不低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资百分之八十，并不低于当地最低工资标准支付。

• 问实习期工资怎么算呢
  

  劳动者试用期工资由用人单位和劳动者在劳动合同中约定，劳动合同约定的试用期工资不得低于同一岗位的最低工资或劳动合同约定的工资的80％，不得低于用人单位所在地的最低工资；劳动合同未约定的，用人单位不得低于同一岗位的最低工资或劳动合同约定的80％，不得低于当地最低工资标准。

• 问实习期工资怎么算出来的
  

  劳动者试用期工资由用人单位与劳动者在劳动合同中约定，劳动合同约定的试用期工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；劳动合同没有约定的，由用人单位按照不低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资百分之八十，并不低于当地最低工资标准支付。

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