调解离婚的原则有哪些

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• 问劳动争议的调解的原则有哪些？
  

  1、事实清楚原则。所谓事实清楚原则，是指在仲裁程序中，应当坚持在查明事实、分清责任的基础上，才能进行调解的原则。事实清楚是调解的基础和前提。只有查清事实、分清是非，才能使双方当事人认识到自己的行为哪些是合法的，哪些是违法的，从而促使当事人互谅互让，达成调解协议。事实不清，不能调解。 2、自愿原则。所谓自愿原则，是指在仲裁程序中，是否进行调解，能否达成协议，完全取决于双方当事人的自愿。当事人如果不自愿，就不能调解。这就是说，劳动仲裁机关在仲裁程序中，要充分尊重当事人或调或裁的权力，不得强迫。 3、合法原则。所谓合法原则，是指在仲裁程序中，调解活动和协议内容，都必须符合劳动实体法和仲裁程序法的规定。就是说，调解程序和协议必须合法，否则不能成立。

• 问法院调解有哪些法律原则
  

  1、双方当事人自愿原则。自愿原则包括两层含义： 一是双方当事人自愿用调解的方式解决纠纷; 二是达成调解协议要自愿。当事人一方或双方坚持不愿调解的，人民法院应即时判决。 2、事实清楚、分清是非的原则。人民法院审理案件，必须在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。 3、合法原则，即调解协议的内容不得违反法律规定，应既符合《民事诉讼法》的程序规定，也符合实体法的规定，如《婚姻法》、《收养法》等。

• 问离婚民事调解原则
  

  调解原则：调解贯穿于民事诉讼始终；自愿、合法基础上进行调解；不成要及时判决；调解一般应当双方自愿同意。 1、调解内容不受诉讼请求限制，调解协议内容超出诉讼请求的，人民法院可以准许。 2、人民法院对于调解协议约定一方不履行协议应当承担民事责任（违约责任）的，应予准许。但调解协议约定一方不履行协议，另一方可以请求人民法院对案件作出裁判的条款，人民法院不予准许。 3、调解协议约定一方提供担保或者案外人同意为当事人提供担保的，人民法院应当准许。案外人提供担保的，人民法院制作调解书应当列明担保人，并将调解书送交担保人。担保人不签收调解书的，不影响调解书生效。调解书确定的担保条款条件或者承担民事责任的条件成就时，当事人申请执行的，人民法院应当依法强制执行。 4、当事人就部分诉讼请求达成调解协议的，人民法院可就此先行确认并制作调解书。 5、自愿的话还可以把法院对未调解部分的处理写入调解书。当事人就主要诉讼请求达成调解协议，请求人民法院对未达成协议的诉讼请求提出处理意见并表示接受该处理结果的，人民法院的处理意见是调解协议的一部分内容，制作调解书并记入调解书。 6、当事人不能对诉讼费用如何承担达成协议的，不影响调解协议的效力。人民法院可以直接决定当事人承担诉讼费用的比例，并将决定记入调解书。 7、不违反法律、行政法规的禁止性规定。

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