遇到老赖该找哪个部门怎么办

大家都在问查看更多

• 问老板拖欠工资找哪个部门，老板不给应该找哪个部门
  

  拖欠工资找哪个部门：可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 第一、据《工资支付暂行规定》第七条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。 因此，用人单位拖欠工资的行为是违反上述规定的。 第二、《工资支付暂行规定》第十八条规定，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问找不到工资该找哪个部门
  

  一、可到当地劳动局投诉拖欠工资的情况，由劳动局的劳动监察大队进行处理。 二、亦可以搜集证据，提起劳动仲裁。申请劳动仲裁不用受理费用，自己可以提出申请。 一、可到当地劳动局投诉拖欠工资的情况，由劳动局的劳动监察大队进行处理。 二、亦可以搜集证据，提起劳动仲裁。申请劳动仲裁不用受理费用，自己可以提出申请。详细>>

• 问找工资不到，该找哪个部门
  

  找当地劳动局。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  老板拖欠工资怎么办 找哪个部门

  1,479人已观看

• 0'58
  老板拖欠工资怎么办应该找哪部门

  1,744人已观看

• 1'00
  遇到老赖不还钱怎么办

  5,715人已观看

• 1'13
  买房纠纷该找哪个部门

  4,312人已观看

相关普法查看更多

• 
  遇到老赖该找哪个部门怎么办

  743人已浏览

• 
  找哪个部门可以帮忙找老赖

  549人已浏览

• 
  遇到老赖怎么办

  341人已浏览

• 
  遇到房屋的安全隐患该找哪个部门

  2,992人已浏览