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请人:————性别:——年龄:————住址:——————被申请人:——————公司法定代表人:————地址:——————申请要求: 1.裁决被申请人支付申诉人工资————元。 2.被申请人承担仲裁费用。理由与事实:————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————此致————劳动仲裁委员会申请人:——————————年——月——日 针对您叙述的问题,你在申请劳动仲裁时可以请求: 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 第二、如公司没有签合同,可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。 河北劳动仲裁申请书律师建议您直接委托律师代理
_______劳动争议仲裁委员会: 你委受理____________一案,依照法律规定,特委托下列人员为我方代理人: 1.姓名:_______性别:_____年龄:_____工作单位:____________职务:_______住址:___________________联系电话:_________邮政编码:____________ 2.姓名:_______性别:_____年龄:_____工作单位:____________职务:_______住址:___________________联系电话:_________邮政编码:____________ 委托事项和权限如下:_____________________________________________________________________________ 委托人:______(签名或盖章) 受委托人:____(签名或盖章) ________年_______月_______日
一、代理民事诉讼案件 (一)不涉及财产关系的:800元~10000元/件; (二)涉及财产关系的:每件基础服务费1000~2000元。争议财产标的额超过1万元的,按下列比例分段累进计算。 争议标的额计费比率 10001元—100000元部分5%~6% 100001元—1000000元部分4%~5% 1000001元—5000000元部分3%~4%
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