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工伤认定后单位不赔偿可以从工伤保险基金中先行支付,再由用人单位偿还从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇。当事人还可以通过劳动仲裁或向法院起...
可自己申请。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸...
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如果是劳动关系,那么在工伤治疗期间不得停发工资及福利,依据伤残等级补偿,如果用工单位给劳动者缴纳了工伤保险,那么由工伤保险基金补偿,如果没有缴纳,那就由用工单位在工伤保险基金的范围内承担补偿责任。目前你先去申请工伤认定,然后再做伤残鉴定,依据伤残鉴定确定补偿数额,单位不补偿,那就要申请劳动仲裁。如果是雇佣关系,那就是另外一种情况了。
1,可以先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
律师你好,我10年歹肺一期、公司把工作听了、我要求住院和开工资、公司不干也不让住院、说没是。也没开工资。到劳动中裁把工资算到1千元。当时我不同意。中止了中栽.公司当时楂处我们仨个人,那俩个都安3750元处理私了,和我私了我不干,到12年12月又查出歹肺三期,二级残到13年8月份在住院也没开工资、一支上访政府和劳动局一托在托、到现在也没说法。当时上班工资是7千多。而公司按以处理的那俩计算、我不同意、这种情况我应该怎么作。请你帮助。五十四个月没开工资,我家四口人,两个孩子上不起学,我妻子腰间突出。没有劳动能力,家里没有任何经济收入。 家住内蒙古赤峰市喀喇沁期十家满族乡大水清三组郭少峰。
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