相关法规
相关问答
不算。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。 法律严禁使用童工,某些特...
不算。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。 法律严禁使用童工,某些特...
大家都在问查看更多
童工是指不到十六岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。这是法律所禁止的,《禁止使用童工限定》第四条限定:“用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16岁的未成年人,一律不得录取。用人单位录取人员的录取登记、核查手续应当妥善保管。”第八条限定:“用人单位未按照本限定第四条的限定保存录取登记手续,或者虚构录取登记手续的,由劳动保障行政部门处1万元的罚金。”在事实上的执法经过中,劳动保障监察组织发现,有的单位确实系恶意使用童工,而有的单位则是误使用童工,这些单位的普遍表现是录取资料不完备或者根本无录取资料,例如本案牵涉的单位,就是因为无完善的录取登记资料,无对介绍人的提供的情况加以核实,从而导招致用童工的事实,最终被劳动保障监察组织处以一万五千元的罚金。
1、拐卖儿童的犯罪行为,侵害了被害儿童的身体自由权和人格尊严权。 2、身体自由权是指以身体的动静举止不受非法干预为内容的人格权;人格尊严权,是指与民事主体的尊严密切相关的以精神性人格利益为内容的人格权。 3、被害儿童被拐骗后,处于行为人控制之下,处于被欺骗、任其摆布的境地,失去决定自己去向的身体自由权,行为人将被害儿童当作商品出卖,损害其做人的尊严。
这要看是什么样的“碰”了,如果是猥亵的那种,不管有没有喝酒,都属于猥亵儿童罪,喝醉不是理由。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
249人已浏览
144人已浏览
1,243人已浏览
128人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询