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工伤保险报销方法: 1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等...
工伤保险只能按工伤保险条例和社会保险法的法定程序与方式来处理。 1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况...
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工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,认定为工伤。你所述情况,单位在事故后30天向社保部门申请工伤认定,单位没有申请的,个人在1年内申请。首先在单位或社保部门拿《工伤认定申请表》并填写,单位签字盖章,带上就诊时医院开据的《疾病证明书》、个人身份证复印件、医保卡复印件,交社保受理后60天内就可得到认定结论了。得到《工伤认定结论书》并认定为工伤后,就可报销治疗费用了。
按以下流程办理工作时间、工作地点因工作原因受伤,属于工伤。用人单位应当自事-故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。用人单位未按照规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属在事-故伤害发生之日1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社-会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级依据相关的规定补偿,存在争议的,可以申请劳动仲裁。
1、单位应当自受伤之日起1个月内申报工伤,单位不申报的,个人或家属可以在1年内申请工伤认定,受理机关为单位所在地的劳动局 2、在构成工伤的情况下,如果单位没有上工伤保险,根据工伤保险条例的规定应当由工伤保险支付的部分,单位应当承担,包括但不限于医药费 3、工伤认定完成后再申请伤残等级鉴定,伤残等级鉴定下来后,单位应当赔付的项目即可计算出。
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