年薪制工资个人所得税怎么扣具体内容是什么样的

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• 问个人所得税扣除标准的内容是什么
  

  个人所得税扣除标准： 《个人所得税法》第三条，个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率； （二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率； （三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

• 问个人所得税的工资薪金包括哪些内容
  

  1.工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 提示：奖金是指所有具有工资性质的奖金，免税奖金的范围在税法中另有规定。 2.不属于工资、薪金所得的项目包括： (1)独生子女补贴 (2)执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴 (3)托儿补助费 (4)差旅费津贴、误餐补助。 3.退休人员再任职取得的收入，在减除按税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。 4.公司职工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税(区分劳动分红与股份分红的不同)。 5.对雇员免收差旅费、旅游费：按照“工资、薪金所得”项目征税对非雇员免收差旅费、旅游费：按照“劳务报酬所得”项目征税。以上是个人所得税的工资薪金的内容。 风险提示：企业在计算劳动者个人所得税时，涉及非全日制用工情形的，应当按每个月的总的工资薪金进行计算，而不是按每次支付的工资薪金计算税率。非全日制用工同时签订几个企业的，应当告知其自行缴纳税费。

• 问个人所得税工资薪金内容都有哪些
  

  个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的 个人所得税工资薪金内容是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税 计算公式为：应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

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