我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

工伤认定哪些情形需要申请劳动仲裁

2021-11-19
不能,工伤认定申请只能向统筹地区社会保险行政部门提出,只有因工伤医疗费用引起的争议才能申请仲裁。职工发生事故伤害或者根据《职业病防治法》的规定被诊断鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。用人单位未按前款规定申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起一年内,直接向用人单位所在地协调地区社会保险行政部门申请工伤认定。根据本条第一款规定,省级社会保险行政部门应当进行工伤认定,用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门应当按照属地原则办理。

相关法规

《工伤保险条例》第十七条 《劳动争议调解仲裁法》第二条

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询