劳动合同是否可以提前终止,有没有相关的法律规定

大家都在问查看更多

• 问劳动合同是否可以提前终止
  

  1，劳动合同还剩下三年才到期,所以个人提前终止劳动合同,如果现在您想解除劳动合同的话,属于个人的辞职行为。 2，对于个人的辞职行为，员工只需要提前三十天通知用人单位即可，这里要注意的是，您只需要通知用人单位，并不需要得到用人单位的批准。为了保存下您的“通知”用人单位的证据，所以要采用书面的形式来通知，即采用辞职信的形式。

• 问单方通知是否可以终止合同,有没有相关的法律规定
  

  单方通知可以终止合同，单方解除，即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。解除权属形成权，不需对方当事人同意．只需解除权人的单方意思表示，即可发生解除合同的法律效果。《民法典》第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

• 问劳动合同到期终止是否需要赔偿,有没有相关的法律规定
  

  劳动合同到期时依法终止的，用人单位一般不需要赔偿劳动者；但如果是因为单位提出不续签或者降低条件续签被劳动者拒绝而导致终止的，单位要依法支付给劳动者经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  合同法关于终止合同的规定

  1,469人已观看

• 1'08
  劳动合同可以随时终止吗

  1,820人已观看

• 1'35
  是否可以单方终止合同

  2,775人已观看

• 0'52
  合同终止的法律后果有哪些

  703人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同终止的相关法律规定

  274人已浏览

• 
  劳动合同可以提前终止吗

  246人已浏览

• 
  劳动合同终止的法律规定有哪些

  174人已浏览

• 
  固定期限劳动合同有没有相关法律规定

  170人已浏览