离婚后子女抚养协议怎样写？-法师兄

1.首先写明甲方与乙方信息。 2.甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分的协商，现就双方离婚后子女抚养权等相关事宜达成协议如下： 3.内容：写明被抚养人的抚养费及支付方式，探视权等。 4.结尾：双方签字盖章生效。下面是一范本，相关内容仅供参考。

答

1、孩子由乙方抚养，直至年满18周岁，负责其日常生活、健康和教育等方面的监护。18周岁以后，孩子可以自由选择随父、随母生活。 2、甲方选择以...

答

甲方(男方)：乙方(女方)：身份证号码：身份证号码：住址：住址：甲、乙双方于_________登记离婚，现就离婚后对子女_________的...

1.首先写明甲方与乙方信息。2.甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分的协商，现就双方离婚后子女抚养权等相关事宜达成协议如下：3.内容：写明被抚养人的抚养费及支付方式，探视权等。4.结尾：双方签字盖章生效。下面是一范本，相关内容仅供参考。

如大家所知，父母离婚，受伤害最大的可能就是子女，如果离婚父母能就离婚后如何抚养子女事宜达成共同意愿，相应地就可以免除离婚对离婚子女造成的二次伤害了。那么，通常情况下，这个离婚抚养子女协议怎么写呢?下面，小编马上为大家详细介绍。离婚子女抚养协议书立协议人：甲方：　　　性别：男　　　　　出生年月：住址：　　　　　　　　　　　　身份证号：工作单位：乙方：　　　　性别：女　　　　　出生年月：住址：　　　　　　　　　　　　身份证号：工作单位：双方自愿分手，本着对孩子负责的态度，两人经协商同意，决定将孩子交由______抚养，并达成如下协议：1、孩子由乙方抚养，直至年满18周岁，负责其日常生活、健康和教育等方面的监护。18周岁以后，孩子可以自由选择随父、随母生活。2、甲方选择以下种方法支付抚养费。A：甲方则每月支付抚养费______元，不承担具体抚养工作，直至十八岁。十八岁后，孩子上学期间的抚养费，甲方仍应承担。将来，甲方如没有收入来源而影响支付抚养费的，乙方可以请求甲方的父母先行支付孩子的抚养费;或甲方有相关债权的，在甲方的同意下，乙方也可以请求相关债权人先行支付抚养费，以保障孩子将来的生活。B：甲乙双方达成一致，抚养费共计______(大写)，暂时支付______(大写)付给乙方，剩余部分按月支付到乙方账户。甲方的抚养费随着孩子的年龄增长、物价的上涨，应适当的增加，具体由双方另行协商。3、甲方享有探望权，甲方每半年可以探望一次。或由双方协商。4、孩子开始上学，产生的学杂费等相关教育费用，每年甲乙双方各交一学期(注：甲方上期，乙方交下期)，直至交到孩子终止求学。5、孩子的医药费，在元以内由抚养方先垫付，凭相关发票，甲、乙双方各承担一半，超过元，由乙方通知甲方，双方共同承担。6、以上所列各项，立约人完全同意。协议人签名：____　　　　　　协议人签名：____年月日年月日以上内容就是我们关于离婚子女抚养协议怎么写的详细解答。综上可知，该抚养子女协议主要应当包含地内容有关于离婚子女抚养权、抚养费数额和支付方式、支付期限等等。如果你对抚养协议还有其他疑问，欢迎你随时来电咨询专业律师，我们将尽快为您具体解答。

立协议人：甲方：性别：男出生年月：住址：身份证号：工作单位：乙方：性别：女出生年月：住址：身份证号：工作单位：双方自愿分手，本着对孩子负责的态度，两人经协商同意，决定将孩子交由______抚养，并达成如下协议： 1、孩子由乙方抚养，直至年满18周岁，负责其日常生活、健康和教育等方面的监护。18周岁以后，孩子可以自由选择随父、随母生活。 2、甲方选择以下种方法支付抚养费。A：甲方则每月支付抚养费______元，不承担具体抚养工作，直至十八岁。十八岁后，孩子上学期间的抚养费，甲方仍应承担。将来，甲方如没有收入来源而影响支付抚养费的，乙方可以请求甲方的父母先行支付孩子的抚养费;或甲方有相关债权的，在甲方的同意下，乙方也可以请求相关债权人先行支付抚养费，以保障孩子将来的生活。B：甲乙双方达成一致，抚养费共计______(大写)，暂时支付______(大写)付给乙方，剩余部分按月支付到乙方账户。甲方的抚养费随着孩子的年龄增长、物价的上涨，应适当的增加，具体由双方另行协商。 3、甲方享有探望权，甲方每半年可以探望一次。或由双方协商。 4、孩子开始上学，产生的学杂费等相关教育费用，每年甲乙双方各交一学期(注：甲方上期，乙方交下期)，直至交到孩子终止求学。 5、孩子的医药费，在元以内由抚养方先垫付，凭相关发票，甲、乙双方各承担一半，超过元，由乙方通知甲方，双方共同承担。 6、以上所列各项，立约人完全同意。协议人签名：____协议人签名：____年月日年月日我们可以看出，在拟定离婚协议时，是需要在双方意思自由的基础上，协商确定离婚事宜，在签署该协议后，会发生法律效力。一般来说，在确定孩子的抚养权后，是不得变更的，若一方当事人不按照既定的规范履行自己的职责的情形，是会受到相应的处罚的。