相关问答
失业保险缴纳一年以上,属于非本人意愿失业,就可以拿解除劳动合同证明去社保局办理失业登记,领取失业金《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条...
补交后可以。 1、根据《社会保险法》若干规定中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时...
大家都在问查看更多
合同到期如果劳动者本人不续签,是不能领取失业保险金的。按规定,同时具备下列条件的失业人员,按照规定领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇: (一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已依法定程序办理失业登记的; (四)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。扩展资料:法律规定根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。申请资格 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的 (2)非因本人意愿中断就业的 (3)已依法定程序办理失业登记的 (4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。 2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止劳动合同的(2)被用人单位解除劳动合同的(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的 (5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的 (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的 (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的 (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的 (9)法律、法规另有规定的。
劳动合同到期之后,如果不想跟公司续签合同,那就属于自动辞职,没有合同到期可以领失业金吗没办法得到补偿。办理失业保险需要单位开具解除劳动关系证明,只要体现公司不在与个人签署劳动合同即可。
失业保险金可以在下一个单位失业后按缴费年限累计领取。根据《失业保险条例》第十七条规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满一年不足五年的,领取失业保险金的最长期限为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的最长期限为18个月;累计缴费时间超过10年的,领取失业保险金的最长期限为24个月。重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算。领取失业保险金的期限可以与之前应领取但尚未领取失业保险金的期限合并计算,但最长不得超过24个月。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,021人已浏览
458人已浏览
459人已浏览
1,706人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询