交通事故全责算工伤怎么赔偿？-法师兄

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问交通事故全责算工伤如何样赔偿

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
问交通事故赔偿全责怎么算

交通事故赔偿项目：1、医疗费：根据医院对当事人交通事故伤害治疗所需费用的计算证明书支付，结束后需要继续治疗的，根据治疗所需费用支付。2、错误劳动费：当事人有固定收入的，按本人错误劳动减少的固定收入计算，没有固定收入的，按最近3年的平均收入和业界的人均收入计算。3、住院伙食补助费：按交通事故发生地国家机关工作人员出差伙食补助标准计算。4、护理费：伤员住院期间护理人员有收入的，按错误劳动费的规定计算，没有收入的，按交通事故发生地的平均生活费计算。5、残疾赔偿金：根据伤残等级，按照交通事故发生地人均可支配性收入计算，自定残之日起赔偿二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的按照五年计算。6、残疾工具费用：残疾需要配备补偿功能的工具时，医院证明按普及型工具费用计算。7、丧葬费：事故地上年度六个月人均工资标准来计算。8、死亡补偿费：按交通事故发生地人均可支配收入计算，补偿20年，60年以上每增加1岁减少1年，75岁以上5年。9、被扶养人生活费，以死者生前或残疾者丧失劳动能力之前实际抚养的没有其他生活来源的人为限，按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算，对不满十八周岁的抚养到十八周岁，对无劳动能力的人，抚养二十年，但六十周岁以上的每增一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算。10、交通费：按照当事人实际必需的费用计算凭据支付。11、住宿费：按交通事故发生地国家机关一般员工出差住宿费标准支付证明书。
问交通事故全责算工伤么？

不算，职工上下班途中只有发生交通事故，并且不是本人主要责任的，才可以认定工伤，职工本人承担主要责任或者全责的，不能认定工伤。职工在以下情形下，应当认定为工伤： 1，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4，患职业病的。 5，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 6，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 7，法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。