预约合同纠纷处理方法,法律有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问法律劳动合同纠纷有哪些处理方法
  

  如您与公司签订的是劳务合同，那么就不适用劳动合同法的相关规定，纠纷按普通民事合同纠纷处理。劳务合同中如何约定就按照合同中约定的履行，没有约定辞退赔偿责任的就无需承担，也可以不缴纳社保和公积金。但是您和公司签订了劳务合同，并不代表您与公司实际存在的是劳务合同关系。如果实际存在着劳动合同关系，那么即便是签订了劳务合同，双方还是按照劳动合同关系履行。劳动合同关系和劳务合同关系的区别主要有以下几点，希望您根据您工作的实际情况做出判断：1、主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民于法人、组织。2、主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等，成为用人单位的内部职工。但劳务合同的双方主体之间只存在财产关系，即经济关系彼，彼此之间无从属性，不存在行政隶属关系，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，各自独立、地位平等。3、主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等；而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。

• 问合同纠纷司法处理方法是什么，法律上有哪些规定
  

  1、和解。这是纠纷常见的解决方式。 2、调解。通常是以各方互谅互让为原则进行。 3、仲裁。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼。这是解决合同争议的最后方式。

• 问旅游合同纠纷有哪些法律处理规定
  

  旅游合同纠纷一般可以通过协商，调解，仲裁或者诉讼方式解决。协商解决的，可以由事人本人自行协商，或者由委托的代理人相互协商，也可以在一定的组织机构参与下主持双方友好协商解决。诉讼，是指由人民法院主持的在当事人和其他诉讼参与人的参加下，由人民法院审理解决。

相关法律短视频查看更多

• 1'38
  合同违约金的法律规定有哪些

  1,690人已观看

• 1'25
  合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法

  2,283人已观看

• 1'18
  房屋预售合同纠纷如何处理

  1,310人已观看

• 1'18
  合同违约纠纷怎么处理

  2,273人已观看

相关普法查看更多

• 
  预约合同纠纷处理方法

  128人已浏览

• 
  合同纠纷处理方法有哪些

  125人已浏览

• 
  合同纠纷处理有哪些方法

  101人已浏览

• 
  合同纠纷处理方法有哪些

  125人已浏览