小饭店没有签过合同如何办？那时如何证据要工资

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• 问饭店签劳动合同如何去
  

  要签。如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。 1·《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2·《劳动合同法实施条例》第七条规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

• 问请教如何跟饭店签订投资合同
  

  签合同时应该考虑到纠纷的问题，合伙人之间如果发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

• 问饭店拖欠工资需要那些证据
  

  只要是你和单位存在劳动关系的证据，至于有没有支付工资由用人单位来举证

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