随便公司都要管吗？

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• 问随便调岗公司犯法吗
  

  劳动合同法对调动没有具体规定，但《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。因此，这对企业变更劳动合同提出了很高的要求，必须与员工协商，否则变更无效。根据《劳动法》规定的原则精神，用人单位在下列情况下可以调整岗位：1。劳动合同明确规定用人单位可以根据需要调整岗位的，用人单位可以根据劳动合同进行调整。2、劳动者被证明不符合试用条件的，经与员工协商可以调整岗位。工人生病或非因工负伤，规定的医疗期满后，不能从事原工作。4、劳动者不能胜任原工作，可以调整工作岗位。用人单位对是否胜诉原工作承担证明责任。

• 问可以随便破产公司吗
  

  中国《企业破产法》第三条第一款规定：企业因经营管理不善造成严重损失，不能清偿到期债务的，应当依照本法的规定宣告破产。可以看出，企业破产必须具备两个条件，一是企业必须是严重的经营损失；企业不能清偿到期债务。首先，严重损失、无法清偿到期债务的企业，其债权人或者债务人应当向企业所在地法院提交破产申请。此外，企业具备破产条件的，必须由人民法院依法裁定并宣布破产，使企业正式进入破产程序。（1）企业因严重损失、无望、无法清偿到期债务的，可以申请破产。（2）有下列情形之一的企业不得宣布破产：政府有关部门、有关金融机构、企业、团体、个人给予债务人资助或者帮助债务人清偿债务；自破产申请之日起6个月内取得担保。

• 问公司法人可以随便卖公司吗？
  

  1、公司可以经过股东会作出决议，转让公司。公司转让原公司的债务仍然由该公司承担，因为公司的主体资格并没有发生改变。根据相关法律规定，法人具有独立的财产权，法人变更需要及时进行变更登记。 2、法律依据《公司法》 第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

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