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1．房屋买卖合同需要采用书面形式，买卖双方需将买卖房屋的位置、面积、价金等约定于书面。 2．在城镇买卖房屋之所有权须经房屋登记机构登记后，才...
根据《民事诉讼法》第三条、《仲裁法》第二条、《调解法》第二条的规定，解决合同纠纷的有效途径主要有和解、调解、仲裁和诉讼四种。一般情况下，以和...
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一、合同签订审核;二、合同预算部负责合同的起草、谈判和组织会签。合同应做到内容合法、条款齐全、文字清楚、表述规范、权利义务和违约责任明确、期限和数字准确;三、合同按照规定审批顺序全部完成后，由合同预算部按照审批意见和即将最终签字、盖章的合同文本对照，有添加或需要修改的及时更正，确认无误后，按照公司印章使用管理规定办理签字盖章手续.
《劳动合同法》强制规定：企业必须要和劳动者签订劳动合同。其实，签订劳动合同只不过是种形式，意义不是很大。因为《劳动合同法》规定：劳动者在试用期内离职，提前３天；在合同期内，提前1个月，以书面形式向公司提出，就可以正当离职了，所以没有必要纠结于劳动合同签几年最合适。但是，在签订劳动合同的时候，一定要注意合同内容，包括其中的额外补充条款。
1、夫妻关系存续期间的债务属于夫妻共同债务，但是如果没有借条等书面证据需要提供其他证据加以佐证，来证明借贷事实。 2、不必等到离婚再起诉，那时候涉及离婚的财产分割会比较繁琐，可以现在起诉离婚。 3、伪造委托书与支付债务没有关联性，即与本案没有关联性。 4、转让协议是有效的，原因是基于夫妻关系，对外具有代表效力。
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