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《住房公积金管理条例》做出了规定： 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金帐户的设立或者转移手续。 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
根据住房公积金管理条例规定，新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。简单来说就是根据地方公积金政策，个人和单位各按一定比例缴存公积金，单位直接从个人工资里扣发公积金的金额，单位再按比例出公积金的金额，由单位每月统一交到当地公积账户。部分城市自由职业者或个人亦可缴纳住房公积金。具体缴存比例参考《住房公积金缴存比例基数规定》。补充说明两点， 第一新参加工作的职工从参加工作的 第二个月开始缴存住房公积金， 第二单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
1、那有下列情形之一，且能按规定提供合法、有效证明的，可以向自己公司咨询，能够申请提取本人住房公积金账户内的存储余额： 2、对购买、建造、修整、翻建拥有权的自住住房的； 3、对离休、退休的； 4、常见的情况就是完全丧失劳动能力或重度残疾，且与单位解除或终止劳动关系的。
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