2022年十级伤残按规定赔多少钱

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• 问工伤六级伤残按规定能赔多少钱
  

  1、受工伤伤残六级能赔五万元左右，法定的六级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。 2、具体补偿和当事人的工资有很大关系，还和医疗费用，住院期间伙食补助，因伤不能上班期间正常的工资和护理费用有关，不能准确判定，可以参照以下工伤保险条例。

• 问2022年十级伤残一共赔多少
  

  1、十级残疾赔偿金城镇标准： 7.3万元;农村标准： 1.87万元; 2、被扶养人生活费; 3、医疗费赔偿金额医疗费医药费住院费其他费用(实际支出计算); 4、误工费赔偿金额误工收入×误工时间; 5、护理费赔偿金额按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数; 6、交通费赔偿金额实际支出交通费; 7、住宿费赔偿金额国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数; 8、住院伙食补助费赔偿金额国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数; 9、营养费赔偿金额医疗机构酌情建议的数额; 10、十级精神损害抚慰金：1万元; 1 1、后续治疗费事; 12、车辆及财物损失

• 问十级伤残赔偿多少钱一年，伤残鉴定
  

  关于你提出的十级伤残赔偿多少钱的问题是这样的，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金标准合计为解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为计算基数，五级66个月、六级54个月、七级36个月、八级28个月、九级20个月、十级12个月。 工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一年递减20%的标准支付，距法定退休年龄不足一年的按10%支付。 工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 职工被派遣出境工作，在国内保留工伤保险关系的，因工作原因遭受事故伤害或者患职业病在境外进行治疗的，其工伤医疗费用及配置辅助器具所需费用，超过国家规定标准或者限额部分，由用人单位支付。

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