法律依据怎么计算职工安葬费抚恤金

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• 问在职职工病故抚恤金和安葬费是怎么算的？
  

  1.工伤造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。 2.《工伤保险条例》[1]第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

• 问丧葬费和抚恤金怎么计算
  

  遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括： (一)公民的收入 (二)公民的房屋、储蓄和生活用品 (三)公民的林木、牲畜和家禽 (四)公民的文物、图书资料 (五)法律允许公民所有的生产资料 (六)公民的著作权、专利权中的财产权利 (七)公民的其他合法财产(有价证券和履行标的为财物的债权等)。公民死亡的时间是划定遗产的特定时间界限，是公民在死亡后才发生的，而不是公民在死亡时所遗留的，因此不是遗产。同时，公民只有在具有民事行为能力和民事权利能力的前提下才能通过行使一定的民事行为，取得财产所有权或其他合法债权，而丧葬费和抚恤金是公民所在单位在公民死亡时才给付的，不是基于公民死亡前的民事行为而取得的。

• 问如何计算工伤职工的丧葬费和抚恤金
  

  依据《大连市劳动和社会保障局关于公司工人丧命后有关待遇支付办法的通知》［大劳险字（1996）239号，公司工人非因工丧命的待遇包括丧葬补贴费、直系亲属的一次性救济费、供养直系亲属救济费，其具体准则如下： 1、丧葬补贴费。按本市上2年度3个月社会平均薪水一次性发给； 2、直系亲属的一次性救济费。按本市上2年度10个月社会平均薪水一次性发给； 3、供养直系亲属救济费。按照《大连市劳动和社会保障局、大连市财政局关于调整公司工人供养直系亲属救济费和退养人员生活补贴费准则的通知》大劳发（200885号的限定，该花费按照公司所在地居民最低生活保障准则领取，并随当地居民最低生活保障准则调整而相应调整。

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