养老保险补缴新政策是有哪些

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• 问补缴养老保险是新政策吗
  

  2017年养老保险政策是一次性缴纳15年养老保险费用。参加城乡居民基本养老保险的，年满60周岁，缴费年限不满15年。无论何时参加保险，都可以一次性缴纳15年。可见这个补缴政策对参保人员很好。从2018年1月1日起，这些政策开始停止实施。也就是说，2018年1月1日以后达到60岁且未缴纳保险费的居民，不再发放老年人生活补贴，年满45岁且未缴纳保险费的居民，不再允许一次性缴纳15年的养老保险费。至于补缴费用，一般以上年度职工平均工资的60％为标准，补缴20％，45岁以上男性，30岁以上女性农名，最高可补缴10年；60岁以上男性55岁以上女性农民，可补缴15年。尽管2018年已不能一次性补缴养老保险，但建议大家最好是按月缴纳养老保险费，等到达到国家规定的法定年龄并累计缴纳15年后，才能按月享受养老保险待遇，领取养老金。但是，从现在开始，很多地方已经开始不允许农村居民一次性缴纳社会保障。如果知道有相关政策，就要尽量把握。

• 问最新养老保险补缴政策
  

  关于补缴养老保险规定如下：社保养老中断之后可以续交，也就是允许断断续续的交。交够十五年即可，只不过以前在单位的时候，单位帮您交当地去年社会平均工资的20%，个人交8%。如果离开原单位现在自己交，就需要交全部的28%。补交养老保险有两种方式：一是个体补缴：由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等)。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18%。二是单位补缴：由于单位原因造成的迟缴或漏缴，需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。不允许企业职工存在双重劳动关系，对重复缴纳养老保险费的，只记录一次缴费，对与原企业尚未解除劳动关系，但本人同时又在另一个企业就业的职工，必须在现就业发工资的企业缴费。

• 问《最新养老保险补缴政策》
  

  关于补缴养老保险规定如下：社保养老中断之后可以续交，也就是允许断断续续的交。交够十五年即可，只不过以前在单位的时候，单位帮您交当地去年社会平均工资的20%，个人交8%。如果离开原单位现在自己交，就需要交全部的28%。补交养老保险有两种方式：一是个体补缴：由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等)。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18%。二是单位补缴：由于单位原因造成的迟缴或漏缴，需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。不允许企业职工存在双重劳动关系，对重复缴纳养老保险费的，只记录一次缴费，对与原企业尚未解除劳动关系，但本人同时又在另一个企业就业的职工，必须在现就业发工资的企业缴费。

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