工伤赔偿分几次赔偿

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  第一，看要你是否与用人单位解除合同； 第二，一次性伤残直接申请就可赔付，其他两项须有解除合同证明才可。 第三，具体赔偿数额与本人实际工资还有关系。最好能够讲明具体情况，以便律师提供更为有效的意见。

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