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"外国人首次申请工作签证需提供以下材料前往中国驻所在国大使馆办理Z字签证: 1、护照:有效期为6个月以上、有空白签证页的护照原件及护照照片资...
(一)、首先要审查股东资格由于全体股东要对发起设立公司的行为承担连带责任,所以一定要审查好股东的资格,包括股东的人品、能力、家庭情况、资产情...
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如公司模式是有限公司,则股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。 如公司模式是合伙企业,则除合伙协议另有约定外,合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,须经其他合伙人一致同意;在同等条件下,其他合伙人有优先购买权(合伙协议另有约定的除外)。
外国人来中国工作如何办理工作签证需要以下步骤:第一步:办理就业许可证。第二步:获得工作邀请函。第三步:携带就业许可证和工作邀请函出境,到海外中国使领馆取得一个月的工作签证,回国。第四步:办理就业证。第五步:办理一年居留许可证。1、《外国人就业许可证》和《外国人就业证》的具体办理程序:(1)用人单位在拟聘用外国人来华就业前,应当为其申请《外国人就业许可证》。(2)获准聘用外国人的用人单位,应当凭劳动保障行政部门出具的《外国人就业许可证》。(3)获准在中国就业的外国人,应当凭劳动部门出具的许可证、授权单位的通知签证函电、本国有效护照或者可以代替护照的证件到中国驻外使领馆申请职业签证。(4)用人单位应当在取得职业签证的外国人入境后十五日内,持有关材料到劳动和社会保障局为外国人办理《外国人就业证》。(5)已办理就业证的外国人,应当在入境后30日内到公安部门办理居留许可证。(2)办理《外国人就业许可证》所需材料:(1)拟聘用外国人原因的报告(需详细说明)。用人单位工商登记证原件及复印件及法定代码。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件。(3)外国人有效护照(签证)复印件。(4)拟录用意向书(必须包括详细的劳动条款)。(5)拟录用的外国人简历(包括最后一次学习经历)、学历证书、从事拟录用工作的资格证书。(6)拟录用的外国人健康状况证明原件及复印件。(7)填写完整的《外国人就业申请登记表》一式两份。(8)拟录用的外国人2寸免冠近照2张。(9)填写完整的《外国人就业申请登记表》XX市劳动和社会保障局行政许可申请书1份(必须加盖单位公章)。3、办理《外国人就业证》所需材料:(1)用人单位办理《外国人就业证》的申请报告(必须详细说明就业原因)。(2)用人单位工商登记证或法定登记证原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业应提供批准证书原件及复印件。(3)外国人有效护照(签证)原件及复印件。(4)劳动合同或就业协议(必须明确就业期限、就业岗位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、违约责任等。,并由双方签字盖章)。(5)外国人工作简历(包括最后一次学习经历)、学历证书、拟就业资格证书。(6)出入境检验检疫部门出具或确认的健康证明原件及复印件(注:出入境检验检疫国际旅行卫生保健中心)。(7)填写完整的《外国人就业申请登记表》一式两份。(8)外国人2寸免冠近照3张。(9)外国人就业许可证原件。(10)外国(地区)企业常驻代表机构的首席代表和代表还必须提供有效的《工作证》原件及复印件。在用人单位担任副总经理以上职务的,必须提供董事会决议和企业章程。没有董事会的,提供企业章程和法定代表人签字的聘书。(11)填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书1份(必须加盖单位公章)。《中国外国人就业管理条例》第五条 用人单位聘用外国人,必须为外国人申请就业许可证,经批准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证》(以下简称许可证)后方可录用。 用人单位聘用外国人从事的岗位应当有特殊需要,国内暂时缺适的候选人,不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出,但符合本规定第九条第三项规定的除外。
不算,合伙人与股东的区别: 1.对象不同,合伙人是合伙企业中一种合伙方式,股东,是专门针对有限责任或股份有限公司而言的; 2.承担的责任不同,合伙人分为有限合伙人和无限合伙人 (1)有限合伙人依据自己的出资承担有限责任; (2)无限合伙人则要承担无限连带责任。 股东是以在有限责任公司或股份公司中以出资为限承担有限责任; 3.适用的法律法规不同; 合伙人主要有《民法典》《合伙企业法》规定其权利义务,股东由《公司法》等规定其权利义务。
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