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【工伤7级】标准:16)一拇指指间关节离断;17)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;18)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离...
被压伤了,左脚大拇指工伤鉴定标准如下,按照你所说的伤情的话,最少也是十级伤残(国家标准GB/T16180--2006:身体各部位骨折,无功能...
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以下两种情况符合其中之一的均可评定为伤残七级伤残: 18)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断; 19)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失; 赔偿主要分三个方面: 1、一次性伤残补助金:七级计发12个月上年度当地区平均工资水平; 2、如果劳动合同到期或自己要求与公司接触劳动合同的,还可得到一下赔偿: (1)一次性伤残就业补助金:七级计发二十五个月本人工资; (2)一次性工伤医疗补助金:七级计发六个月本人工资;
初步判断为十级伤残,具体以劳动能力鉴定为准。十级伤残的赔偿数额需结合你的月平均工资和年龄计算。建议先申报工伤处理,再去做一下劳动能力鉴定。等鉴定结果出来了你也好有个赔偿依据,到时候与单位协商不成的话可以申请劳动仲裁。 以下是工伤赔偿的程序: 1.申请工伤认定。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向当地劳动局提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向劳动局提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); (四)发生交通事故的需提交相关证明材料。 劳动局受理工伤认定申请后,60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 2.劳动能力鉴定。认定为工伤后伤情稳定的就可以去做劳动能力等级鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。 3.根据鉴定结果结合职工的年龄和与平均工资计算赔偿数额,依法向单位主张工伤保险待遇。包括:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资等。 满意请采纳,如需帮助可联系。
骨折鉴定标准: 1、工伤十级伤残鉴定标准身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍; 2、工伤九级伤残鉴定标准四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后; 3、工伤八级伤残鉴定标准四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎,遗留轻度功能障碍; 4、工伤七级伤残鉴定标准四肢大关节之一人工关节术后,基本能生活自理;四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎,遗留中重度功能障碍; 5、工伤六级伤残鉴定标准下肢骨折成角畸形>15°,并有肢体短缩4cm以上;在确定了工伤等级后,劳动者可以依法按照法律规定的赔偿标准进行工伤索赔。
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