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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,其三,若正式员工辞职,需提前三十日通知用人单位,建议按正常程序办理离职手续,就以上问题若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
当事人起诉到法院才一个月,法院找不到被告,法院可以公告送达传票,而法院让当事人撤诉,是不合法的,当事人完全可以拒绝。公告时间为二个月。法律链接:《民事诉讼法》第九十二条受送达人下落不明,或者用本节规定的其他方式无法送达的,公告送达。自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。公告送达,应当在案卷中记明原因和经过。
1、案件已经进入检察院了,你被起诉的可能性还是很大的,因为你没有经验丰富的刑事律师处理,检察院轻易给你办理不起诉的可能性很小;2、根据我处理的这类案件,新西兰也是中国人过去注册的公司,我已经处理过2批案件,加起来有上千人;3、如果你说的都是真的,建议你尽快委托专业刑事律师,记住一定是专业刑事律师,不要怕花钱,尽快复制卷宗,尽快给你努力争取不起诉,因为我们在深圳办理的类似案件,不起诉是可以的。4、最后,根据目前的情况,你是有案底的,根据法律规定不起诉是没有案底的;5、根据目前的法律、政策,有案底不仅影响本人,还会影响子女、孙子女的就业问题,比如考取公务员、参军等都是不要的。
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