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由交警部门区分职责。非主要职责隶属工伤,工伤要求赔偿的赔偿事项有以下几种情况: 1、导致通常伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、患者住院期间的...
你从老家回去的第一站是哪里哪里,是家还是公司,如果是公司,是合理的时间和路线,并且交通事故认定你不是主要责任的话,认定工伤应当没有问题。...
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可以报工伤,根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。所以,职工在上下班期间发生交通事故,能否认定为工伤,还得看职工在交通事故中承担什么样的责任。按照《工伤保险条例》第十四条的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。所以,发生了交通事故并不一定就可以认定为工伤,如果本人承担主要或者全部责任的情况下,就不能认定为工伤。同时,根据《工伤保险条例》第十六条规定,职工在上下班途中或在工作中因交通事故受到伤害的,如有下列情形之一的,不得认定为工伤
员工在下班途中如果出车祸,老板是否需要赔钱,需要看是否符合工伤的标准。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:第(六)款在上下班途中,受到机动车事故伤害的。但认定为工伤必须合符如下条件才能:1,在上下班合理的时间内发生的,2,在上下班合理的路线上发生的,3,受到的是机动车伤害,4,非本人承担主要交通事故责任,5,事故发生一年内。
员工在下班途中如果出车祸,老板是否需要赔钱,需要看是否符合工伤的标准。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:第(六)款在上下班途中,受到机动车事故伤害的。但认定为工伤必须合符如下条件才能:1,在上下班合理的时间内发生的,2,在上下班合理的路线上发生的,3,受到的是机动车伤害,4,非本人承担主要交通事故责任,5,事故发生一年内。
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