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怎样判定交通事故是否引发工伤

2023-09-29
1、认定条件:上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。 2、在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素: (1)上下班的规定时间 (2)上下班的必经路线 (3)无本人责任或非本人责任 (4)机动车事故。上诉四点必须同时具备,缺一不可。 3、申请时限: (1)用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请 (2)用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。 4、受理部门:各统筹地区的社会保障局。 5、提供材料: (1)《工伤认定申请表》(在社保部门领取并填写) (2)劳动合同(无劳动合同的提供事实劳动关系证明),为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料(可到市工商局查询打印) (3)首诊病历及有关检验报告复印件 (4)员工身份证复印件 (5)《道路交通事故责任认定书》及其他有效证明复印件 (6)如申请由工伤职工的直系亲属提出,还须提交申请人与工伤职工的亲属关系证明,如户籍证明(申请人户籍所在地派出所出具)。

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