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单独的皮肤过敏是不构成工伤的,如果你在这样的单位工作时间较长,工作条件恶劣、劳动卫生保障条件不足,而且同行业中出现“过敏,脸上长癣,爱发烧”...
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,...
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医疗损害责任是过错责任,一般需要你方举证医院有过错。如果确实是吃了医生的药发生过敏性休克,医院负有过错。
1、因为工作导致皮肤过敏,现在单位要辞退我,合同刚到期,可以要求单位支付经济补偿金;2、如果有关经济补偿金事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;3、
非法行医造成患者人身损害,可以得到医疗费、护理费、交通费、、住院伙食补助费、营养费、残疾生活辅助具费、金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金,以及精神损害抚慰金等。《中华人民共和国》:第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人,造成他人严重精神损害的,被人可以请求精神损害赔偿。
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