签合同后五险一金需要交多久才会合格

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• 问一般员工签订劳动合同后需要多久交五险一金
  

  五项社会保险和一项住房基金不是在签订劳动合同后开始支付的，而是用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险代理机构和住房公积金管理中心申报登记，并自用人之日起支付。五项社会保险和一项住房基金是指五种社会保险和一项公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一项住房基金是指住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同支付；工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要支付。根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险代理机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险代理机构批准其应支付的社会保险费。进入，即进入单位开始工作。

• 问定金交多久才合格签了购房合同
  

  认购合同定金交了之后，根据合同约定的时间来签订购房合同。没有写明签订合同时间的，双方可以补充协议，或在认购商品房开盘时，认购方即可以要求签订商品房预售或买卖合同。对认购协议而言，缴纳定金的日期与协议签订日期是可以印证的。

• 问签了劳动合同多久交五险一金
  

  用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，用人单位违法。 用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。 《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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