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1.建筑物的等级一般按耐久性、耐火性、设计等级进行划分。 2.按耐久性能划分,主要是看耐久等级、耐久年限、使用建筑物的重要性和规模大小来决定...
1、建筑工人施工受伤,如果被认定为工伤,由工伤保险基金和用人单位来依法承担相应的责任;如果单位没有给工人缴纳工伤保险费,由单位担责;如果不属...
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1、核准名称 在KTV装修开工前,需要到当地工商局申领并填写表格,办理企业名称核准证明,核准通过,工商局发放《企业名称核准函》。 2、办理消防验收 待KTV全部装修结束后,就可以去防火监督处领取相关表格,填写、盖章,请消防部门现场验收消防设施,有意见的话,进行必要的整改,以申领到消费验收合格证明。 3、办理文化经营许可证 KTV属于文化娱乐产业,所以还需要到文化管理部门去申领文化经营许可证。 4、办理卫生许可证 5、环境评估 接下来,需要去环保局领取相关表格,接待有关人员现场检查,并予以整改,办理企业环保评估及噪声评估意见。 6、办理工商营业执照 携带企业名称预先核准书、开业申请、法人简历,验资报告、租赁合同,公司章程、企业法人身份证,以及已经挂办理好的证件,到工商局办理工商营业执照。 7、刻制公章 携带营业执照原件及副本、法人身份证原件及复印件,到工商局制定单位刻制公章。 8、办理税务登记证 相关负责人还需要携带相关证件和证明,到当地税务部门去办理税务登记证,并领取发票。
办理流程: 1、企业名称核准。 2、办理公共场所卫生许可证。 3、办理公共场所治安许可证。 4、办理消防批文。 5、刻章,验资。 6、办理营业执照。 7、办理组织机构代码证。 8、办理税务登记证。 9、开立银行帐户。 1 0、买发票。
暑假工需要签订劳动合同,才能保证自己的合法权益。在校学生从事暑假工的,必须年满十六周岁,如果属于非全日制用工的,可以订立口头协议。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
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