申请合同争议调解申请内容应该包含哪些

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• 问劳动争议调解申请书应当注意哪些内容
  

  劳动争议调停申请书应注明以下事项：（1）劳动者姓名、性别、年龄、职业、职场和地址、使用者姓名、地址和法定代表人或主要负责人姓名、职务（2）请求和根据的事实、理由（3）证据和证据来源、证据人姓名和地址。

• 问劳动争议调解仲裁申请应该包括什么内容啊?
  

  劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。 根据《劳动争议调解仲裁法》第一条与第三条，劳动争议仲裁应当根据事实劳动争议调解仲裁申请，合法、公正、及时、着重调解，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

• 问劳动争议调解申请书应当载明哪些内容
  

  劳动争议调解申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条

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