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在公司治理中,董事会和总裁在职责和角色上存在差异。在大型企业和包含多个小型或专业化子公司的集团中,我们通常称之为公司高层管理者为总裁;而在规...
《公司法》意义上的执行董事,是指规模较小的有限公司在不设立董事会的情况下设立的负责公司经营管理的职务。而总经理传统意义上是一个公司的最高领导...
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一般来说,一个公司的董事长代表了公司董事会,也就是公司所有者的权益,是股东利益的最高代表,理论上讲是公司管理层所有权力的来源。董事长董事长可能在董事会中持有最大股份,也可能在公司中德高望重、拥有丰富的人脉关系。董事会由董事长召集,非例行的股东大会一般也只能由董事长召集。而一个公司的总经理属于公司雇员范畴,由董事长经董事会通过任命,接受董事会监督,承担了经营公司和执行董事会决策的重任。董事会拥有所有权、监督权和决策权,而总经理拥有经营权和部分决策权,掌握公司的日常行政权。总经理可由董事长兼任,总经理也可兼任董事会董事。一、董事长董事长是公司董事会的领导,公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内,不管理公司的具体业务,一般也不进行个人决策,只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。CEO的权力都来源于他,只有他拥有召开董事会,罢免CEO等最高权力,他掌握行政权力。董事长(Chairman)可以随时解除任何人的职务,除了董事(MemberoftheBoard)和监事(MemberoftheBoardofS pervisors),因为董事和监事不是公司雇员,而是公司的主人和仲裁人。还带领企业做出正确的战略战策,更好的完成工作任务。二、总经理总经理(Generalmanager)传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上,总经理所在的层级,还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业,总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里(如跨国企业),总经理所扮演的角色,通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。
由于董事会是以集体决策的方式来对公司经营管理的重要事项行使决策权的,它所代表的是公司全体股东的利益,因此,董事长可以行使的职权是在这个基础上确定的。董事长是董事会这个机构的选举人、主持人,他只能是代表董事会行使法律授予的职权,并不是一个个人的代表,因此董事长的职权有:1、主持股东大会和召集、主持董事会会议;2、检查董事会决议的实施情况;3、签署公司股票、公司债券。副董事长协助董事长工作,董事长不能履行职权时,由董事长指定的副董事长代行其职权。
对于某上市公司,一般会发行股票,现在炒股如此热,你不可能不知道股票吧。一般来说持有该公司股票的人都叫做该公司的股东,炒股者是非常非常小的股东。 一般来说上市公司中的大股东(持有N%,N为整数的股票的股东已经算是很大的股东了)会在基于公司法规的情况下成立一个机构,来管理公司,这个机构就是董事会,相当于议会制国家的国会。董事会再依法选举出一个主持董事会的人,这个人就是董事长。董事会的成员叫做董事。 比权力的话,董事长比总经理更厉害。因为总经理很可能只是公司的雇员,并没有持公司大量的股份,你应该听说过某些企业家白手起家,从一个小雇员做起成为总经理的吧。总经理由董事会任命,由于董事长在董事会具有决策权,所以可以认为总经理由董事长任命。 总经理主管公司的运营行政等,董事长负责召开股东大会、主持董事会、负责管理层等。如果是公司召开十分正式的会议,那么董事长坐主席,总经理只能坐董事长旁边。 总经理可以由董事长兼任,董事长也可以是总经理。 未上市公司可以有总经理,但一般没有董事长,因为没有发行股票,就没有股东,没有董事会,更没有董事长。 总裁,是一个比较笼统地说法,可理解为“总的裁定”,也就是拥有公司最高的决策权,那么总裁就是公司的最高负责人吧。
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