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不包括周末。《职工带薪条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假1...
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因为婚假是一些公民的假期,婚假包括周末。
中没有排除规定,一般是这类福利假期是以自然日历计算的。这样的问题很简单,用人单位如果排除法无限,给予外的补休,也是合情合理合法的。但要是用人单位不排除,两者相抵互用也是允许的。
《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。因此,年休假不包括周末。
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