电梯伤人哪个担责-法师兄

你没有责任，电梯应该有自动关门功能。电梯厂家或所有权人或管理者应该承担全部责任。《》第41条规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担责任。因此，如果是因为电梯存在缺陷导致事故发生，那么产品的生产者应当承担赔偿责任。

答

1、如果是因为电梯本身存在质量问题伤人的，则由电梯的生产商承担责任。 2、如果是用于管理使用不当造成电梯伤人的，则由电梯的管理者承担责任，如...

答

《》规定，“宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担责任”。由...

发生电梯坠落事故，如果是因电梯质量不合格造成的，由生产厂家负责；如果是因管理、维修、保养不到位，电梯质量有问题还继续运行，造成的事故，由物业管理公司负责；如果是因乘坐电梯的人违反电梯使用须知，或者误操作造成的，由电梯的使用人负责；如果既存在电梯质量有问题还继续运行的现象，又有超载和误操作的情况，则由物业管理公司和乘坐电梯的人共同负责。

老人岁数大了，行动不便，不能一个人到处去，尤其是不能到有一定危险性的地方。电梯是有危险的，小孩和老人上下都需要有监护人保护。如果是没有监护人陪同，那么你们就存在过错。但超市无人管理电梯，没人阻止老人从电梯走，导致老人因电梯摔倒，管理失职也应承担一定的赔偿责任。

一般没有，由由承接电梯安装的企业承担赔偿责任，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。