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用人单位为劳动者缴纳工伤保险，工伤的费用由社保支付，对企业没有影响；若没有缴纳工伤保险，费用由用人单位支付。 申请工伤认定，对企业来说利在于...
幼儿园是肯定要赔偿的，学校对校园伤害承担过错责任。小孩入托幼儿园，幼儿园就对孩子负有管理、保护的义务。幼儿园如果未尽到管理、保护的职责，致使...
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只要是企业给员工交工伤保险，定工伤对企业没有什么影响，反而会减少企业的经济负担。如果企业没有为员工交纳工伤保险，职工工伤的医疗费用及赔付就得由企业承担。 工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。
【交通事故工伤】劳动部办公厅《对〈关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示〉的复函》劳办发〈1997〉115号规定：凡是职工在上下班必经路线途中遭受非本人主要责任的交通事故后负伤、致残或者死亡的，无论该职工及其用人单位是否参加工伤保险，该职工都应认定为工伤，并享受有关的工伤保险待遇，如该职工及所在单位已参加了工伤保险的，有关工伤待遇按当地规定执行；如该职工及所在单位未参加工伤保险的，有关工伤待遇则由该职工的用人单位支付。【交通事故认定工伤】劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》劳社部函（2004）256号第二条规定：“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。
(一)过交警部门予以调解。 在发生交通事故以后，交警部门会首先介入调查并出具相关鉴定文书。同时，交警部门作为执法机关，可以对双方因交通事故发生的争议进行调解。作为受害方，也可请求交警部门予以调解，肇事方面对执法部门的意见，有可能会同意调解，尽快的将金额给付。 (二)向法院提起道路交通事故人身损害赔偿之诉。 在肇事方不肯赔付赔偿金并不愿意配合调解时，受害方只能向法院提起民事诉讼。并且目前保险公司的保险金一般也只能通过诉讼的方式才能全额赔付。
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