医院等级划分，具体有哪些规定？

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• 问职业病工伤等级有哪些划分等级
  

  职工伤残与职业病致残等级分级是工伤与职业病鉴定标准的等级可以分为十级： 一级 1)极重度智能损伤； 2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级； 3)颈4以上截瘫，肌力≤2级； 4)重度运动障碍（非肢体瘫）； 5)面部重度毁容，同时伴有表B.2中二级伤残之一者。

• 问医院周末上班吗医院等级如何划分
  

  一般而言，医院是救死扶伤的地方，对于医院周末上班吗这个问题，肯定是上班的，但如果要看疑难杂症，则可能需要提前与医院预约。下面看医院的相关信息。 目前全国推行的都是无节假日医院，星期天也有医生值班的，只不过星期天的专家会有轮流休息，专家会少一些的，一些知名专家星期天多不坐诊。 关于医院的等级，我国依据医院功能、设施、技术力量等对医院资质评定指标。全国统一，不分医院背景、所有制性质等。按照《医院分级管理标准》，医院经过评审，确定为三级，每级再划分为甲、乙、丙三等，其中三级医院增设特等，因此医院共分三级十等。因此最好的是三级甲等，其次是三级乙等。以此类推。 一级医院是直接为社区提供医疗、预防、康复、保健综合服务的基层医院，是初级卫生保健机构。其主要功能是直接对人群提供一级预防，在社区管理多发病常见病现症病人并对疑难重症做好正确转诊，协助高层次医院搞好中间或院后服务，合理分流病人。 二级医院是跨几个社区提供医疗卫生服务的地区性医院，是地区性医疗预防的技术中心。其主要功能是参与指导对高危人群的监测，接受一级转诊，对一级医院进行业务技术指导，并能进行一定程度的教学和科研。 三级医院是跨地区、省、市以及向全国范围提供医疗卫生服务的医院，是具有全面医疗、教学、科研能力的医疗预防技术中心。

• 问五险具体有哪些等级
  

  五险没有等级之分，只有缴纳基数的不同。 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。 “五险”方面，单位和个人的承担比例一般是： 养老保险单位承担20%，个人承担8%; 医疗保险单位承担6%，个人2%; 失业保险单位承担2%，个人1%; 生育保险1%全由单位承担; 工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。 《中华人民共和国社会保险法》第六条

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